Invester i et helsefremmende seminar for dine ansatte og få FRISKE og engasjerte medarbeidere.
Vær føre var, og gjør forebyggende aktiviteter for å minimere sykefravær og øke trivsel.
Stemmer denne situasonen for din arbeidsplass??
Hektiske arbeidsdager, høye krav til resultat, knapt med folk til å gjøre arbeidsoppgavene, stadig nye forventninger, endringsprosesser og organisasjonsendringer..
Stress og utbrenthet med påfølgende sykemeldinger kan ofte være utfallet. Hva kan du gjøre for å motvirke dette?
Å satse på sine ansattes helse og trivsel, er en forebyggende investering. Vi ønsker gjennom vår workshop å sette fokus på det som gjør at folk holder seg friske, glade og engasjerte på jobben. Vi vil gjøre mer av det som er bra og som fungerer!
Innholdet i workshopen kan tilpasses den enkelte bedrift. Vi tilbyr skreddersøm ut fra bedriftens behov, basert på følgende temaer:
- Trivsel og arbeidsglede – hvordan vil vi ha det på jobben?
Hvordan skal vi samarbeide? I workshopen lager vi samspillsregler og tiltaksplan for å få det slik vi ønsker. Kjøreregler laget av og for de ansatte
- Bruk av humor
- Motivasjon og eierskap – mål og mening med jobben. Bedriftens mål og visjoner må være en del av den ansattes egne mål. Vi jobber med eierskap og integrering av målene. Hensikt: begeistring og entusiasme
- Ansvar: alle har eget ansvar for å ha det bra på jobben. Hva kan du gjøre selv? Bevisstgjøring av tankesett og vaner. Du bestemmer. Unngå kos med misnøye, ansvarliggjør den enkelte
- Kommunikasjon og tydelighet, sette grenser, forventningsavklaringer, vanskelige samtaler/konflikt
- Balansert hverdag: Stresshåndtering, prioritering, helse og kosthold, trening, sette grenser, egen tid, balanse jobb/familie/fritid
Arbeidsmåter
Workshopen vil være en kombinasjon av interaktivt foredrag og gruppearbeid. Vi legger opp til at deltakerne er aktive gjennom oppgaver, erfaringsutveksling og dialog gjennom gruppearbeid, egenrefleksjoner og egen handlingsplan
