|  | KONSTRUKTIV KONFLIKTHÅNDTERING/VANSKELIG SAMTALE |
| | Hvordan møte og jobbe med konflikter og vanskelige samtaler |
| | For å gjøre lederne/deltakerne med bevisst på hvordan de møter og jobber med konflikter
Kurset skal:
- Gi dem refleksjoner om å møte og jobbe med konflikter på forskjellige måter
- Lære å se konflikter gjennom flere briller/en annen synsvinkel
- Lære hva kommunikasjonen gjør for relasjonen og den vanskelige samtalen
- Ferdigheter og verktøy, kjerneferdigheter og konkret handlingsplan
| | |
|
| |
